Onthaalbeleid bij Distriplat/Bakkerij Van Strombeek

Door een jaarlijkse groei moest Distriplat nieuwe mensen aanwerven. Het onthaal van deze nieuwelingen wilden ze graag verbeteren.

Een goed onthaalbeleid maakt immers deel uit van de bedrijfscultuur, verbetert het imago naar buiten toe en vergemakkelijkt de zoektocht naar nieuwe medewerkers.

Het onthaalbeleid van Fromunion nv – Kaasmakerij Passendale

Fromunion wil het onthaal van nieuwe werknemers meer formaliseren en hier een zekere continuïteit inbouwen.

De nieuwe onthaalprocedure beschrijft het onthaal en de follow-up van alle nieuwe werknemers, start na de aanwerving en heeft de geleidelijke integratie van de nieuwe werknemer in de organisatie tot doel.

Daniëlle Verlaet

Opleidingen onthaal en peter-/meterschap

gsm: 0473 654 284

Els Mertens

HR coaching

gsm: 0473 654 287