NL FR
IPV - Beter onthaal

U bevindt zich hier: Home < Onthaalbeleid van A tot Z: de basics < Onthaal van kansengroepen < onthaal kansengroepen_arbeidshandicap details


Het onthaal van personen met een arbeidshandicap


Heb je werknemers met een arbeidshandicap aangeworven en wil je dat hun tewerkstelling een succes wordt?

 

Doe beroep op gespecialiseerde begeleiding voor deze doelgroep:


 

VDAB biedt je 2 soorten begeleiding aan

 

Jobcoaching

De jobcoach ondersteunt je bij het aanwerven van een persoon met een arbeidshandicap. De jobcoach begeleidt je nieuwe werknemers tijdens de eerste 6 maanden van hun tewerkstelling in jouw bedrijf. Hij/zij richt zich op hun technische vaardigheden, motivatie, werkattitude, omgangsvormen en communicatieve vaardigheden.

 

GIBO
(Gespecialiseerde Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming)

Een GIBO is een variant op de klassieke individuele beroepsopleiding (IBO) en is bedoeld voor personen met een arbeidshandicap.

Praktijkcase: Fromunion - Kaasmakerij Passendale werkt met GIBO's om personen met een arbeidshandicap tewerk te stellen.

 

 

GTB + DUODAG

 

GTB

GTB is de gespecialiseerde dienst voor trajectbepaling en –trajectbegeleiding van personen met een arbeidshandicap. GTB begeleidt hen naar een gepaste job en ondersteunt hen om deze ook te houden.

 

GTB is provinciaal georganiseerd en gehuisvest in de lokale werkwinkels van VDAB verspreid over heel Vlaanderen.

 

DUODAG

Duodag wil werkgevers op een laagdrempelige manier laten kennismaken met de talenten van personen met een arbeidshandicap. Op deze dag loopt een werkzoekende met een arbeidshandicap een dagje mee met een werknemer. De werkzoekende werkt mee op de werkvloer en kan proeven van een nieuwe werkervaring.

 

 

12 GOB's verspreid over Vlaanderen en Brussel

 

GOB
(Gespecialiseerde dienst voor Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling)

De GOB's hebben een aanbod op maat voor personen met een arbeidshandicap en hun werkgevers.

 

Bekijk ook de brochure van FeGOB, de federatie van erkende GOB's.

 

Praktijkcase: voor de begeleiding van zijn werknemers met een arbeidshandicap werkt Fromunion - Passendale samen met Jobcentrum West-Vlaanderen, een GOB in West-Vlaanderen.



GETUIGENIS

Het onthaalbeleid van Fromunion nv – Kaasmakerij Passendale


Fromunion wil het onthaal van nieuwe werknemers meer formaliseren en hier een zekere continuïteit inbouwen.

 

De nieuwe onthaalprocedure beschrijft het onthaal en de follow-up van alle nieuwe werknemers, start na de aanwerving en heeft de geleidelijke integratie van de nieuwe werknemer in de organisatie tot doel.

CONTACT

Daniëlle Verlaet

Opleidingen onthaal en peter-/meterschap

gsm: 0473 654 284

 

Els Mertens

HR coaching

gsm: 0473 654 287

IPV Birminghamstraat 225 - 1070 Anderlecht
Tel. 02/52 88 930 - Fax 02/52 88 940
info@ipv.be - www.ipv.be
Met de steun van het Europees Sociaal Fonds
en de Vlaamse overheid.